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什么是多维立体组织结构?有何有缺点?

  展开全数多维立体型组织布局是由美国道-科宁化学工业公司(Dow Corning)于1967年起首成立的。它是矩阵型和事业部制机构情势的分析成长。又称为多维组织。

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  所谓多维,就是指在组织内部具有三类以上(含三类)的办理机制。这种布局情势由三方面的办理体系构成:

  通过多维的立体组织布局,可使这三方面的机构和谐分歧,慎密共同,为实现组织的总方针办事。多维立体组织布局合用于多种产物开辟、跨地域运营的跨国公司或跨地域公司,可认为这些企业在分歧产物、分歧地域加强市场所作力供给组织包管。

  群力、消息共享、配合决策的协作关系。这种组织布局情势合用于跨国公司或规模庞大的跨地域公司。

  的角度来思量问题,从而削减了产物、本能性能和地域各部分之间的抵牾。即便三者间有摩擦,也比力容易同一和和谐。这种组织布局情势的最大特点是有益于构成群策

  它是从体系的概念出发,成立多维立体的组织布局。多维立体组织布局次要包罗三类办理机构:

  在这种组织布局情势下,每一体系都不克不迭零丁做出决定,而必需由三方代表,通过配合的和谐才能采纳步履。因而,多维立体型组织可以大概促使各部分从组织全体

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